代理店営業 求人。 代理店営業の仕事とは?|転職Q&A|20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's

代理店営業【対契約代理店】の求人・転職情報|【リクナビNEXT】で転職!

代理店営業 求人

<ジブラルタ生命について> ジブラルタ生命保険株式会社は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として2001年4月に営業を開始しました。 新契約高は右肩上がりの成長を続け、業界トップレベルを誇っています。 私たちが大切にしているのは「生命保険の持つ社会的役割を信じ、ひとりでも多くのお客さまに真の生命保険をお届けする」という理念です。 ジブラルタ生命の社員は、生命保険の正しい在り方を追求する信念、そして人間愛・家族愛の不朽の原理を伝える情熱があります。 顧客のために努力を惜しまず、常にベストのサービスを提供し続ける会社を目指しています。 <募集職種について> 代理店向けに営業支援やコンサルティングを行います。 総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、当社の保険を取り扱う法人代理店の営業活動を支援します。 単に商品の情報や知識、販売促進方法の共有だけでなく営業コンサルティングを行い、最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。 定期的に接することで信頼関係を築いてください。 日々の訪問で吸い上げた現場のニーズを取り入れて説明することが大切です。 代理店の事業成長のために、経営に深く踏み込んだ提案が期待されています。 2%(平成27年9月生命保険文化センター調査)。 今後も社会保障制度の見直しが見込まれる中で、生命保険を始めとした私的保障の役割はますます増しています。 MRは代理店を通して生命保険の価値や新たな活用方法を広めていくことで、多くの方に貢献できる仕事です。 特にジブラルタ生命は外貨と法人分野に強く、専門性が磨けます。 また、金融知識はもちろん、リスク分析力やマーケティングセンスも問われることになるため、将来的に専門的な知識を身に付けたい方、またマーケティングやリスク分析に興味のある方には大変魅力的な環境です。 将来的に営業職以外の職能に転身し、キャリアを広げていただくことも可能です。 金額にしても、代理店の利益に数千万円のレベルで貢献することが可能。 責任も喜びも非常に大きな仕事です。 当部門が「戦略の中心はMR =代理店営業担当者 」を掲げ、中途採用であっても長期間にわたり手厚い研修制度や、 様々なプロモーションを用意し、KASH(知識・姿勢・スキル・習慣)を高めようとしているのはそのような理由があるからです。 総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、当社の保険を取り扱う法人代理店の営業活動を支援します。 単に商品の情報や知識、販売促進方法の共有だけでなく営業コンサルティングを行い、最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。 定期的に接することで信頼関係を築いてください。 日々の訪問で吸い上げた現場のニーズを取り入れて説明することが大切です。 代理店の事業成長のために、経営に深く踏み込んだ提案が期待されています。 【充実した研修制度】 入社後2ヶ月間の初期研修があります。 その後も定期的なトレーニングプログラムがあるので、保険業界・代理店営業が未経験の方も安心して活躍出来る環境を用意しております。 2%(平成27年9月生命保険文化センター調査)。 今後も社会保障制度の見直しが見込まれる中で、生命保険を始めとした私的保障の役割はますます増しています。 MRは代理店を通して生命保険の価値や新たな活用方法を広めていくことで、多くの方に貢献できる仕事です。 特にジブラルタ生命は外貨と法人分野に強く、専門性が磨けます。 また、金融知識はもちろん、リスク分析力やマーケティングセンスも問われることになるため、将来的に専門的な知識を身に付けたい方、またマーケティングやリスク分析に興味のある方には大変魅力的な環境です。 将来的に営業職以外の職能に転身し、キャリアを広げていただくことも可能です。 金額にしても、代理店の利益に数千万円のレベルで貢献することが可能。 責任も喜びも非常に大きな仕事です。 「このお客様にはどんな提案がベストかなと思って、とりあえずあなたに連絡したよ。 一番頼りになるのはやっぱりあなただ。 」 「お客様にあれほど感動して頂けた提案ができたのは初めてです。 あなたのおかげです。 」 そう担当している代理店から信頼されたり感謝されれば、代理店営業冥利に尽きるのではないでしょうか。 保険を販売するプロデューサーの方と、その先にいらっしゃるお客様に信頼や満足感をお届けするために、代理店営業は様々な知識・スキルを習得して価値を高め、人間的にも魅力的であって欲しい。 当部門が「戦略の中心はMR =代理店営業担当者 」を掲げ、中途採用であっても長期間にわたり手厚い研修制度や、様々なプロモーションを用意し、KASH(知識・姿勢・スキル・習慣)を高めようとしているのはそのような理由があるからです。 そのため臨機応変な対応なども求められる。 ただし、販売担当者から「おかげでお客様に良い提案ができました!」と喜ばれたり、担当した代理店の利益がぐんと伸びることで強い喜びを感じることができる。 設立 2001年04月 代表者 添田毅司 資本金 75,500,000,000円 従業員数 12,731名(2019年03月現在) 事業内容 ジブラルタ生命保険株式会社は、安定した経営基盤と強固な財務力のもと、お客さまとそのご家族へ経済的な保障と心の平和をお届けしています。 プルデンシャル・ファイナンシャルは、米国FORTUNE誌の「世界で最も称賛される企業ランキング(生命・医療保険部門)」において、2016年・2017年・2018年・2019年の4年連続で第1位を獲得しました。 その結果、新契約高は2001年から右肩上がりの成長を続け、業界トップレベルを誇っています。 この事実は紛れもなく、私たちの想いがお客様に正しく伝わり、理解していただけたことの証明であると考えます。 事業所 【本社】 〒100-8953 東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー 【北海道・東北】 北海道札幌市、宮城県仙台市、福島県郡山市 【関東】 東京都品川区、東京都新宿区、東京都千代田区、東京都立川市、東京都町田市 埼玉県さいたま市、千葉県千葉市、千葉県柏市、神奈川県横浜市 群馬県高崎市、茨城県水戸市、栃木県宇都宮市 【甲信越・北陸】 新潟県新潟市、長野県松本市、石川県金沢市 【東海】 愛知県名古屋市、愛知県岡崎市 静岡県静岡市、静岡県浜松市、岐阜県岐阜市、三重県四日市市 【関西】 大阪府大阪市、京都府京都市、兵庫県神戸市、兵庫県姫路市 【中国・四国】 広島県広島市、岡山県岡山市、愛媛県松山市、香川県高松市 【九州・沖縄】 福岡県福岡市、福岡県久留米市、福岡県北九州市 熊本県熊本市、鹿児島県鹿児島市、沖縄県那覇市 【転職ナビ】は業界最大級の転職求人サイトです。 中途採用の正社員求人や契約社員など、多様な雇用形態の求人検索ができます。 無料電話サポートサービス「転職ナコウド」では、お仕事探し・キャリア相談・履歴書や職務経歴書の書き方・面接対策など、転職に関するお悩みを担当者が一緒に考え、内定獲得まで全力でお手伝いします。 加えて、転職が成功したら「祝い金」をプレゼント。 新たな生活のスタートにお役立てください!.

次の

代理店営業(商材は空間を仕切るパーティション)★未経験歓迎(930796)(応募資格:■普通自動車運転免許(AT限定可)※社会人未経験者、業種・職… 雇用形態:正社員)|アルード株式会社の転職・求人情報|エン転職

代理店営業 求人

休暇の特徴• 年間休日120日以上• 完全週休2日制• 土日祝休み• 5日以上の連続休暇制度あり• 2週間以上の連続休暇制度あり 勤務時間の特徴• 17時までに退社可• 月平均残業時間20時間以内• 業務時間7時間以内• フレックス勤務OK• 定時退社• 時短勤務OK 賃金の特徴• ストックオプションあり• 固定給25万円以上• 固定給35万円以上• 退職金あり• 通勤交通費全額支給• インセンティブあり• 歩合給あり 勤務地の特徴• 転勤なし• 在宅勤務OK 福利厚生の特徴• 社宅・家賃補助制度あり• 育児支援・託児所あり• 資格取得支援・手当てあり• 社員食堂・食事補助あり• 研修制度充実 働き方の特徴• 育児・介護休業取得実績あり• 服装自由• 副業OK• 自動車通勤OK• ノルマなし• 直行直帰あり 企業の特徴• 設立30年以上• 上場企業・株式公開企業• 上場企業のグループ会社• 2年連続売上10%以上UP!• 外資系企業 募集の特徴• 管理職・マネジメント経験歓迎• 第二新卒歓迎• 社会人経験10年以上歓迎• フリーターから正社員を目指す• ブランクOK• 学歴不問• 職種未経験歓迎• 業界未経験歓迎• 社会人未経験歓迎• 管理職・マネジャー採用 選考の特徴• 面接1回• 急募!内定まで2週間• 採用予定数10名以上• 応募者全員と面接• 社内見学あり 従業員の特徴• 離職率5%以下• 平均年齢20代• 中途入社50%以上• 女性が活躍中• 女性管理職登用あり• 女性従業員4割以上• 子育てママ活躍中 語学の特徴• 英語・中国語など語学を活かす.

次の

広域代理店コンサルティング営業 【初任地:名古屋】の求人情報(212043)

代理店営業 求人

私たちは、空間を仕切るためのパーティションをつくるメーカーです。 営業の仕事は、製品の卸先である販売代理店のサポート。 一般的に代理店を担当する営業は、商品の説明会を開いてその魅力をアピールします。 しかし当社では、そんな仰々しいことはしていません。 普段は、「テニスの決勝戦見ました?」など雑談が多め。 と言うのも、雑談をきっかけに話は広がり、仕事の深い話ができることが多いのです。 なにせ、代理店の多くが10年以上のお付き合い。 堅苦しい説明会を開かなくても、商品の魅力は十分に理解してくれています。 また、小規模案件や短納期案件に対応できる柔軟性も評価していただけているのです。 だから、たくさんの商品の中でも、当社の商品を積極的に提案してくれています。 大切なのは、顔を売り信頼を得ることなので、楽しく雑談できれば結果は付いてきます。 しかも、入社後1年間は研修期間で、先輩の下でイチから学べるのです。 その上、見習いでも、将来を期待して月給25万円以上。 これ以上に始めやすい環境は、そうありませんよ。 空間を仕切るためのパーティションなどを製造・販売・施工する当社で、70~80社ある代理店の営業支援をお任せします。 一人あたり約20社を担当し、代理店の担当者から上がってくるニーズに対応してください。 オフィス移転やレイアウト変更で代理店に依頼が寄せられた時に、想起される立場を目指しましょう。 大切なのは、代理店の担当者と良好な関係を築くことです。 <仕事の流れ> 代理店の担当者から、見積り作成の依頼が寄せられます。 すでに代理店側で簡易な図面は作成済み。 また、使用する資材の種類や数量も決まっています。 それらを踏まえて見積りを作成し、担当者に提出しましょう。 代理店から見積書を受け取った顧客が納得すれば、現場確認に進みます。 「エレベーターに資材は載せられるか」「照明が施工の妨げにならないか」などを確認します。 特に大切なのは天井についている照明の位置。 パーティションの取り付け位置に重なれば工事の妨げになります。 それを確認したら、パーティションを切断して対応するか、パーティションの取り付け位置を変更するか、そもそも照明の位置を変更するかを提案してください。 必要があれば、代理店の担当者と一緒に、顧客に商品説明をする場合もあります。 無事に受注に繋がれば、施工図の作成を依頼したり、資材や職人を手配したりして終了です。 そのうち、20~30件が現場確認や受注にも繋がります。 社会人未経験者、業種・職種未経験者、第二新卒者を歓迎します。 「人と話すことが好き」「トレンドや時事ネタに敏感」といった人に素質があります。 様々な話題を提供できるタイプなら、代理店の担当者と楽しく話せるでしょう。 募集背景 空間を仕切るためのパーティションなどを製造・販売・施工する、アルード株式会社。 1997年に設立し、いまでは全国に4拠点を展開するまでになりました。 しかし、好調の裏では、組織の高齢化という問題が。 また、営業所長の定年退職も控えているため、今回は新しい人材をお迎えすることになりました。

次の